Việc có được một hệ thống toàn diện sẽ giúp nhà lãnh đạo quản lý nguồn nhân lực hiệu quả hơn trên quy mô toàn cầu..
-
Nhìn nguồn nhân lực toàn cầu như một thể thống nhất
-
Cải thiện trải nghiệm người dùng khi sử dụng công nghệ
-
Truy cập thông tin từ nhiều nguồn
- Chuyên nghiệp, tiên tiến.